双方之间签订雇佣合同，如果业主想解除合同，可以有两种情况：第一，约定合同解除权或者法定合同解除权的条件成就，属于合法解约行为，这种情况是不承担违约责任的？

第二，违约解除合同，守约方可以要求违约方继续履行合同，或者同意解除合同要求违约方承担违约责任。

甲方(雇用者)：身份证号码：乙方：地址：由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。

为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1.服务期限：(1)年月日起至年月日止，共计天；

(2)由于月嫂工作性质特殊，为月嫂健康和对母婴的全面护理，甲方应保证乙方提供的月嫂每天睡眠时间满8小时，休息天。

2.服务费用：甲方向乙方支付服务费元(￥)，支付的时间为年月日；

3.服务内容：(1)产妇：A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌！

B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。

C.指导产妇进行乳房按摩与护理。

指导产妇产后运动。

D.协助产妇进行个人卫生清洁。

E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康!

(2)婴儿：A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要？

B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等。

C.为婴儿按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察;

F.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他：洗衣(产妇及婴儿)、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务1.甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方月嫂工作。

(2)甲方有权要求乙方月嫂体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费。

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助!

(3)为乙方月嫂提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务？

(2)在工作时，乙方月嫂需爱护甲方的财物，如因乙方月嫂的原因，给甲方造成损失的，乙方月嫂给予赔偿。

三、在合同期内，乙方月嫂有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1.违反国家法律、法规!

2.不服从甲方合理工作安排的；

3.未经甲方同意，乙方月嫂擅自离岗？

4.被证明有偷盗行为的！

5.不能胜任相应工作的！

6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方月嫂实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：1.由于乙方月嫂的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方月嫂承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方月嫂在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方月嫂自行负责。

3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答？

六、本合同自甲乙双方签字后生效！

本合同一式二份，甲乙双方各执一份;

甲方：乙方：日期：年月日甲方：(雇主)证件号码：(附身份证复印件)乙方：(雇员)证件号码：(附身份证复印件)由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，(乙方)愿意为甲方提供。

月嫂。

服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的?

服务。

为了明确双方权利和义务，经甲、乙双方方协商，自愿签订，就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系;

雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立第二条：乙方服务范围：(1)产妇：A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳第三条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。

甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打骂乙方，第五条：乙方为甲方进行家政服务期间，因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害，乙方应负全部责任!

甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关；

但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

第六条：甲方如需劳务发票，应由乙方向劳务关系发生地、税务部门(地税所)凭此合同申请劳务发票；

第七条：合同期限年月日至年月日。

服务收费元/(天月)(春节期间从初一到初七为双薪)。

第八条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。

第九条：合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商；

双方同意以后，方可续签合同!

第十条：第十一条：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份！

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：(雇主)证件号码：(附身份证复印件)乙方：(雇员)证件号码：(附身份证复印件)本合同依据<。

劳动合同法>！

起草，由壹帮壹家政网免费提供;

由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，(乙方)愿意为甲方提供。

雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

第二条：乙方服务范围：(1)产妇：A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌?

C.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；

D.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染！

F.随时对产妇的身体状况观察、记录？

C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；

E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

其他服务?

第三条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任；

甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打骂乙方，不得对其进行人格污辱，不得进行虐待。

不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭，不得完全限制其人身自由等；

如有上述情况发生，乙方有权随时单方终止合同，并对甲方永久性终止服务。

第五条：乙方为甲方进行家政服务期间，因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害，乙方应负全部责任。

服务收费元/(□天□月)(春节期间从初一到初七为双薪)？

第十条：第十一条。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份；

甲方：乙方：电话：QQ：电话：银行帐号：地址：地址：年月日时年月日时第一名，爱月宝。

第二名，爱心大姐。

第三名，刘大姐正常月嫂培训班，是需要办学许可证的，但是现在大部分家政公司搞的培训，都没有办学许可证，如果您想培训，可以考虑考虑加盟甲方(客户)：电话：身份证号：乙方(黎明家育公司)：电话：丙方(月嫂)：电话：身份证号：乙方系专业月嫂公司，丙方均系经过月嫂培训学校专业培训、具备一定婴儿护理经验的月嫂。

为了更好地为甲方提供产妇和婴儿护理服务，经过三方友好协商，达成如下协议：第一条：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介绍到甲方指定的居所，为甲方从事护理产妇和婴儿的服务(包括产妇营养配餐？

婴儿洗澡、抚触按摩、清洁产妇和婴儿有关的家务卫生服务。

蔬菜、食品等由甲方自行购买，特殊情况由各方协商而定)！

第二条：母婴护理服务，分为白班服务(仅提供白天8小时服务，不住家)和住家服务(提供24小时全天候服务，甲方需保证丙方每天有8小时休息时间)。

丙方为甲方提供的母婴护理服务实行每月26个工作日制，时间从丙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的，甲方应向丙方支付月嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/26计算)。

第三条：在合同有效期内，甲方有权随时要求乙方调换服务人员，直至甲方满意为止。

甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退还，甲方需支付丙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/26计算?

第四条：在合同有效期内，三方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。

期间如因甲方原因导致丙方不能入户提供服务(包括但不限于甲方带婴儿外出旅游度假、甲方在婴儿住院期间无需丙方护理等情况)超过10天的，乙方有权为甲方调换其他服务人员。

第五条：甲方的权利和义务：(一)负责接丙方到服务居所，教会丙方熟悉运用水、电、气、火各种家用设施用具，防止意外事故的发生。

(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。

(三)相互尊重、理解，不能歧视、侮辱丙方!

尊重丙方的人格，配合丙方的护理服务工作?

(四)甲方需要丙方提供住家服务的，必须保证丙方的住宿条件?

甲方需要丙方住院陪护的，需要具备住院陪护条件。

(五)丙方属于服务人员，并非医护人员？

甲方如果发现婴儿或产妇有异常现象，应当立即送到医院诊治，避免贻误病情；

(五)合同到期自动解除?

甲方需要续签合同的，需要提前十天办理续签手续，并预交相关费用！

第六条：乙方的权利和义务：(一)负责介绍丙方到甲方指定住所提供家庭母婴护理服务工作，并负责对月嫂的日常管理及对用户的回访。

(二)负责为甲方调换月嫂，为丙方调换用户。

(三)负责监督管理丙方的工作质量，协调甲方与丙方的关系，处理甲方与丙方之间出现的问题?

(四)接收甲方预付的服务费及丙方工资。

负责在本合同期满后在甲方无投诉、丙方无违约的情况下向丙方支付代收的工资。

第七条：丙方的权利和义务：(一)遵守乙方的各项管理规范和业务流程要求，接受乙方的委派，按照协商约定的时间和要求，到乙方指定的居所为丙方提供母婴护理服务。

(二)自觉做好健康检查，办理健康证。

进入乙方指定的服务居所要着装上岗，讲究卫生，勤洗澡、不留指甲，养成良好的卫生习惯。

(三)提供服务期间，不得随身携带手机，避免给婴儿造成辐射、影响发育。

不得随意看电视，避免影响婴儿的注意力、影响工作质量。

不得谈论老客户的家庭隐私，不得谈论与服务内容无关的事项。

(四)如果发现婴儿或产妇有异常现象，建议甲方立即送到医院诊治。

如果甲方不采纳丙方的建议，后果由甲方自负？

(五)尊重甲方的民族习俗和生活习惯，按照乙方的管理规范和甲方的要求完成母婴护理服务项目。

第八条：重要事项：(一)签订合同时，甲方、丙方均需持有有效证件，方可正式办理签约手续。

(二)甲方向乙方交纳服务管理费，合同有效期内，甲方如对丙方的服务不满意，由乙方负责调换，甲方应积极配合乙方的规定，共同协商解决！

(三)甲方需要丙方入户服务时应当直接通知乙方，由乙方通知丙方入户时间!

甲方不得自行联系丙方通知入户时间，或者在签订本协议之后由甲方与丙方单独另行签订与本协议服务内容相同或相似的合同，或者由丙方直接为甲方提供与本协议服务内容相同或相似的服务，否则由此导致的后果(包括但不限于丙方不能按时入户、丙方擅自提前离户、丙方造成甲方婴儿和产妇的损害等)由甲方自行承担，与乙方无关;

(四)甲方要求提前解除合同或更换服务人员必须提前三天通知乙方，乙方应终止合同或作出更换;

甲方如无正当理由不得拒绝乙方更换后的服务人员?

在乙方未更换服务人员或双方未书面终止合同前，甲方不得自行更换丙方。

由此造成的后果由甲方自行承担!

(五)丙方在合同有效期内，不得擅自离开甲方指定的服务居所？

如有事需要暂时离开的，需向乙方书面请假，经乙方批准后方可离开，否则由此产生的后果由丙方自行负责;

如甲方需带丙方离开签订合同时指定的服务居所的，需书面通知乙方，经乙方同意后方可离开，否则由此产生的后果由甲方自行负责。

(六)丙方不得干涉乙方的经营业务和甲方的家庭生活，甲乙双方均不得干涉丙方非服务时间的合法行为?

(七)在乙方与丙方合同存续期间内，甲方如需继续聘用丙方，需与乙方续签合同。

甲方不得与丙方个人擅自签订月嫂/育儿嫂/保姆服务合同或由丙方为甲方提供事实上的月嫂/育儿嫂/保姆服务!

如甲方和丙方违反该约定，甲方需向乙方支付全款的3倍的赔偿金，并赔偿乙方因此不能履行与其他客户合同的违约金？

丙方需向乙方退赔培训费用一万元、需向乙方支付月工资的3倍的赔偿金，并赔偿乙方因此不能履行与其他客户合同的违约金。

(八)在合同有效期内，如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的，各方均不负违约责任？

第九条：甲方指定的服务居所在外地的，甲方需承担丙方往返交通费用，入户时间自丙方开始乘坐交通工具之时起算？

第十条：本合同未尽事宜，由各方协商解决！

如不能达成一致意见，由乙方所在地人民法院管辖；

第十一条：乙方代收丙方工资________元(代管)，服务管理费用________元？

甲方指定的服务居所____________________________________________________________。

第十二条：为避免任何歧义，乙方收取甲方的前述款项不包括营业税，甲方在支付款项时应向乙方另行支付相当于代收丙方工资及服务管理费总额的%的营业税。

第十三条：月嫂服务期间内含国家法定假期，甲方须付月嫂(育儿嫂)双倍工资或带薪休假？

高级月嫂的承诺：如果在高级以上月嫂护理期间出现以下情形：产妇出现乳头皲裂，乙方有权对丙方罚款200元？

婴儿出现红臀或尿布疹，乙方有权对丙方罚款200元。

除了产妇的乳房有器质性病变以外，高级月嫂的护理可以让95%的产妇全母乳喂养，如果没有达成，乙方有权对丙方罚款300元？

高端月嫂制作月子餐时，误判了产妇的体质，而导致产妇身体出现营养失调等健康状况，，乙方有权对丙方罚款300元!

签约时间：____年____月____日入户时间：____年____月____日至____年____月____日入户时间：____年____月____日至____年____月____日甲方(客户)签字乙方(黎明家育公司)盖章丙方(月嫂)签字？