甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务。

乙方自称今年____岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力！

甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作！

2、负责居室环境卫生工作！

3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作!

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月____元计发。

每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资？

工资支付时间为每个月底的最后一天!

2、甲方向乙方提供免费食宿。

做到平等待人、不岐视、不_乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中；

甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。

对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务!

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利？

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求?

有权维护自己人身财产权利不受侵犯;

6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意；

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得_年__日至__月__、打骂家政服务员；

(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害？

甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助!

三、乙方权利和义务乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)！

一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导；

乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员！

协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费!

符合下列情况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;

(2)有效证据证明丙方有违法行为的?

(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的!

(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担!

如体检不合格则由丙方自行承担!

乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准_等有关法律法规处理!

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章)：______________年___月___日乙方(签字或盖章)：______________年___月___日丙方(签字或盖章)：______________年___月___日日：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同书并保证严格履行。

一、雇佣岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、能力、任职条件，聘乙方的工作岗位为第二条雇佣期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。

二、合同期限第三条劳动合同期限自年月日起，至年月日止，新聘人员包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第四条乙方工作时间为：在合同期内以完成甲乙双方约定的工作内容为准，在工作时间内从事双方约定的工作内容之外的事不产生加班费用或其他补贴！

三、权利和义务第五条甲方享有法律赋予民办非企业单位的一切合法权利，同时也必须履行相关法律所要求的一切义务。

保护职工的合法权益。

按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件？

第六条乙方享有法律赋予民办非企业单位职工的一切合法权利，同时也必须履行相关法律所要求的一切义务。

维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息。

不得以所雇佣身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人之间或间接谋取本合同规定以外的权益！

在合同期内不得从事有偿家政服务或在幼儿园周边的家教服务点工作或协助其招生;

不准和校外业务人员串通合谋幼儿园集体利益等。

四、工资和社会保险第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资！

乙方试用期工资为全额工资的90%，但不得低于东莞市最低工资标准?

试用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式雇佣后发放全额工资？

每月15日前为上月工资的发放日，除遇节假日外?

第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

乙方的工资构成为：基本工资+考核工资及其他，其中基本工资为人民币元∕月第九条在合同期间内经甲方根据乙方工作绩效，可以调整乙方的考核量化工资及其他补贴。

第十条甲方依法为乙方办理社会保险。

社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代扣代缴;

第十一条乙方应缴纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

第十二条乙方在雇佣合同期内公休假及因公负伤按国家有关规定执行。

第十三条乙方在甲方处工作合同期内学生寒假或暑假休假期间只享受每天拾元的生活补助。

合同期限届满后甲乙双方不再签订合同书者，经济补偿按《中华人民共和国劳动法》的有关规定办理和执行，合同期届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该假期的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。

五、合同的变更、解除及终止第十四条本合同期满即行终止，但下列情况处理除外：(一)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关规定执行。

第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更。

第十六条乙方在雇佣期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的?

(二)在试用期内被证明不符合雇佣条件的？

(三)严重违反幼儿园规章制度和劳动纪律达到解聘条件的?

(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项对幼儿园造成重大损失或伤害的。

(五)故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。

(六)违反本合同第六条的。

第十七条有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

(一)乙方患病或因个人原因不能继续从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的。

(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的！

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的！

第十八条有下列情形之一的，甲方应提前十五天以书面形式通知乙方解除合同：(一)合同期满因各种原因不再续聘乙方的。

(二)甲方无法按合同约定支付乙方劳动报酬的。

第十九条有下列情形之一的，乙方可提前十五天以书面形式通知甲方解除合同：(一)在试用期内的。

(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

(三)合同期满不再与甲方续签合同的。

第二十条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资!

第二十一条乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除雇佣合同而离职的，不可享受经济补偿，为此造成甲方的经济损失从乙方劳动报酬中扣除，扣除比例不超过当月工资的50%！

离职日期以甲方雇佣新人员续接工作为准但不得超过三十天，强行离职者视自愿放弃各项报酬!

第二十二条乙方离职应填写离职申请表，结算工资后本合同自动终止，双方不得追究相关经济和法律责任。

六、解除合同的经济补偿第二十三条符合第十八条、第十九条解除合同情形的相关经济补偿按《中华人共和国劳动合同法》的规定及相关法律法规执行?

符合第十七条解除合同的情况甲方有权视事件或影响的大小追究乙方刑事或经济责任，甲方无需给予乙方任何经济方面的补偿与赔偿！

第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期!

乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金！

违约金的计算方法按照国家有关规定执行。

甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。

七、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决？

不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼?

八、附则第二十六条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行?

国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。

第二十七条本雇佣合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份?

九、双方约定的其他事项(可另加附页)甲方(盖章)乙方(签字)：年月日年月日?